Στόχοι και Επιτεύγματα της ΔΥΠΑ
Η δημιουργία χιλιάδων νέων ποιοτικών θέσεων εργασίας παραμένει ένα ανοιχτό και διαρκές στοίχημα, δηλώνει ο διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης, σε συνέντευξή του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ. Στην παρέμβασή του, αναφέρεται στα προσωπικά του στοιχήματα που τέθηκαν από τις πρώτες μέρες της ανάληψης των καθηκόντων του.
Ένα από τα πρώτα και πιο κρίσιμα στοίχημα, όπως σημειώνει, ήταν η μετατροπή της ΔΥΠΑ – τότε ΟΑΕΔ- από έναν γραφειοκρατικό οργανισμό σε έναν πραγματικό σύμμαχο για τους ανέργους και τις επιχειρήσεις. Στόχος του ήταν να δημιουργηθεί μια υπηρεσία πιο αποδοτική και προσαρμοσμένη στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Ακόμη, ο κ. Πρωτοψάλτης αναφέρει ότι άλλο ένα μεγάλο στοίχημα ήταν η αισθητή μείωση της ανεργίας, προσφέροντας ελπίδα και ευκαιρίες σε χιλιάδες συμπολίτες μας. Αυτό, βλέποντας πίσω, τον γεμίζει με ικανοποίηση.
«Κοιτώντας πίσω, νιώθω ιδιαίτερα ικανοποιημένος για ό,τι έχει επιτευχθεί. Με 235.000 προσλήψεις μέσω των προγραμμάτων μας και τη μείωση της ανεργίας κατά το ήμισυ τα τελευταία πέντε χρόνια, έχουμε κερδίσει τη δύναμη να συνεχίσουμε» επισημαίνει ο κ. Πρωτοψάλτης. Αυτό το ρεκόρ καταδεικνύει ότι η έμφαση στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης αποδίδει.
Για το 2025, τα προγράμματα απασχόλησης θα εστιάζουν κυρίως στη στήριξη των ατόμων που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια στην ένταξη στην αγορά εργασίας. Όπως οι νέοι, οι γυναίκες και οι μακροχρόνια άνεργοι. Παράλληλα, υπάρχουν ανοιχτά προγράμματα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών και προσλήψεων ανέργων σε περιοχές που έχουν πληγεί από φυσικές καταστροφές, όπως ο Έβρος και η Θεσσαλία.
Αναφορικά με το νέο πρόγραμμα επιχειρηματικότητας της ΔΥΠΑ, ο προϋπολογισμός και ο αριθμός των ωφελούμενων έχουν αυξηθεί. «Μέχρι τώρα, πάνω από το 70% των ωφελούμενων είναι γυναίκες», σημειώνει ο κ. Πρωτοψάλτης, διευκρινίζοντας παράλληλα ότι το 49% των δικαιούχων διαμένει στην Αττική και την Κεντρική Μακεδονία, με το υπόλοιπο 51% να βρίσκεται στην υπόλοιπη Ελλάδα. Αυτά τα στοιχεία υποδεικνύουν μια σημαντική έμφαση στην ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας.
Ο διοικητής της ΔΥΠΑ αναφέρεται και στα θετικά αποτελέσματα του ψηφιακού εργαλείου JOBmatch και της αναβαθμισμένης εφαρμογής JOBmatch 2.0, που σχεδιάστηκε για να καλύψει τα κενά θέσεων εργασίας στους κρίσιμους τομείς του τουρισμού και της εστίασης. Η ΔΥΠΑ συνεχίζει να επενδύει σε δράσεις, βοηθώντας τους πολίτες να ανταποκριθούν στις προκλήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας.
Ο κ. Πρωτοψάλτης ανακοινώνει επίσης τη διοργάνωση της δεύτερης «Ημέρας Καριέρας» στο εξωτερικό, μετά την επιτυχημένη εκδήλωση στο Ντίσελντορφ, γεγονός που ενισχύει τη δέσμευση της ΔΥΠΑ για επαναπατρισμό Ελλήνων εργαζομένων. Όσον αφορά την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, ο σκοπός είναι η δημιουργία περισσότερων απόφοιτων σε ειδικότητες υψηλής ζήτησης, θέτοντας τη συναφή εκπαίδευση σε πρώτη προτεραιότητα.
Σχετικά με το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού 2025-2026, ο κ. Πρωτοψάλτης διευκρινίζει ότι φέτος το πρόγραμμα ξεκινά νωρίτερα, την 1η Ιουνίου, ώστε οι δικαιούχοι να μπορούν να αξιοποιήσουν τις επιταγές για όλο το καλοκαίρι.
Αυτός ο πολυδιάστατος σχεδιασμός και η δυναμική υλοποίησή του από τη ΔΥΠΑ δείχνουν την αποφασιστικότητα της χώρας να διαμορφώσει ένα θετικό μέλλον για τις θέσεις απασχόλησης και την κοινωνική ευημερία.